Biografia
Dani Rodrik eta Stephanie Stantcheva txostengileak, biak Harvardeko Unibertsitatekoak, «enplegu onak» sortuko dituen gizarte bat eratzeko proposamen bat zuzentzen ari dira esparru akademikoan.
Estrategia horren elementu nagusiak honakoa hauek dira: (i) enpresari lotutako enplegu-politika aktiboak, (ii) enplegu onak sortzera bideratutako eskualde-mailako industria-politikak, (iii) enpleguarekin «atseginak» diren teknologiak sustatzeko berrikuntza-politikak, (iv) lan- eta gizarte-estandar altuei eustea errazten duten nazioarteko politikak.
Horretarako, elkarlaneko eta iteraziozko erregulazio-mekanismo berriak landu behar dira, aginduzko erregulazioaren ordez. Egile horiek bestelako akordio instituzional batzuen beharra nabarmentzen dute, gobernuen eta enpresen arteko lankidetza eta epe luzeko informazio-trukea ahalbidetzeko.
TXOSTENA
Enplegu onen Ongizate-estatuaren agenda